合 GROWTH OS · 架构蓝图
增长三轮 × 业绩五环 × AI 参谋
系统架构建议稿 · V1.02026-11-05内部讨论版

一条主干跑通,
五环插件赋能。

以华为增长三轮为业务主干,把 LTC 从线索、订单、交付到回款完整跑通;把开源、变现、练兵、激励、经营做成五个可开关、可配置、可扩展的插件,共用一套客户 ID 和数据底座;AI 不替代流程,只在每个关键节点当参谋。

1 条 LTC 主干 5 个业务插件 1 套客户 ID 4 级角色视图 N 个外部连接器
01 / ARCHITECTURE MAP

一页主架构

上层是四种角色的工作入口,中层是增长三轮主干与五环插件总线,下层是AI 能力中台、企业系统连接器、统一数据底座。插件只增强主干,不另造流程;外部系统只经连接器接入,不直连数据库。

增长五环系统总体架构 从角色入口到增长三轮主干、五环插件总线、AI 能力中台、企业系统连接器和统一数据底座的分层架构。 01 · 角色入口 WEB · 企微 / 钉钉 / 飞书内嵌 H5 ROLE 01 总经理 / 老板 全公司数、钱、交付卡点、预测 ROLE 02 部门经理 本部门漏斗、线索分配、周预测 ROLE 03 科长 / 组长 本科室任务、陪访、带教、过程分 ROLE 04 工程师 / 销售 本人线索、商机、今日动作、AI 建议 02 · 增长三轮主干 / 一条业务流,三种视角 DOCS · MTL / LTC / 铁三角 轮一 · 客从哪来 / MTL 把陌生人变成线索 六条渠道 · 可插拔渠道连接器 搜索 / AI 问答 / 转介 / 小红书 / 抖音 / B站 / 公众号 / 熟人 / 意向客户 内容与入口 · 官网 / 公众号 / 企微 / 表单 SEO + GEO · 留资页 · 商务咨询 · 内容日历 线索池 · 六字段 / 查重 / 评分 / 分配 名单不算线索;字段不齐不进漏斗 首触与培育 · 24h / 48h SLA A/B/C 分级 · 公海 / 冷池 / 禁呼池 入口不是“录数据”,是让客户愿意留下联系方式。 官网 + 企微 + 表单 + 公众号,四个口子统一进池。 KPI · 有效线索 / 首触率 / 渠道 ROI 轮二 · 钱怎么收 / LTC 把线索变成回款 01 线索 02 商机 03 方案报价 04 合同订单 05 交付验收 06 回款核销 G1 商机成立 G2 方案过审 G3 报价过审 G4 合同生效 G5 验收 / 回款 硬闸门只留 G1、G3;G2/G4/G5 按客户成熟度开关,避免把单子卡死在中途。 每一段必须拿得出一件证据 六字段 · 四路落账 · 决策链 · 报价审批 · 验收单 · 银行流水 没有证据,不许进入下一段;没有下一动作,商机在经理屏上标灰。 铁三角共背 · AR 客户经理 / SR 方案 / FR 交付 一单挂三格,缺格标黄;三级支撑:一线 / 专家 / 后台 AI 军师贯穿 02–05 · 预测只算 04 以上 · 签约不算业绩,回款才算 合同、订单、回款由 ERP / 合同系统回写;本系统保留过程与判断。 轮三 · 活谁干 / 组织 让流程有人扛 角色与数据范围 全公司 / 部门 / 科室 / 本人 · 一人可兼多角色 目标、配额与军令状 年 → 仗 → 月 → 周 → 人 · 四刀分解 SOP、审批与让价权限 报价闸门 · 合同用印 · 交付节点 · 回款计划 任务与提醒引擎 每个角色每天最多 3 条 · 只算处理率 不是按头衔分权限,是按“能看几层”分权限。 老板默认看团队层;要看个人,多点一次。 KPI · 目标拆到人 / 任务处理率 / 上手周期 03 · 五环插件总线 / 五个可开关的能力包 事件 / API / UI 插槽 · 不互读数据表 增强主干 写入标准事件 按角色装配 RING 01 · 开源 让客户先来问 渠道 / 内容 / SEO+GEO / 官网 / 公众号 / 企微 六字段 / 查重 / 评分 / 分配 / 培育 / 归因 KPI 有效线索 · 首触率 · 渠道 ROI 可单开 · 渠道连接器按需装 RING 02 · 变现 把单子打下来 LTC 六段 / 四路落账 / 铁三角 / 报价闸门 丢单归因 / 回款计划 / 健康度 / 周预测 KPI 转化率 · 周期 · 回款率 首开模块 · 主干与底座跟着上 RING 03 · 练兵 把人练出来 人设对练 / 晨读 / 复盘 / 话术库 / 案例库 能力认证 / 师徒制 / 与派单打通 KPI 周练次数 · 认证率 · 上手周期 能力等级每日回写变现 RING 04 · 激励 让人想打 一年四仗 / 三张榜 / 评功 / 预算 / 名额 战报 / 荣誉 / 门票 / 参与率 KPI 参与率 · 达标率 · 榜单打开 只加油门,不产生线索 RING 05 · 经营 让目标落地 七项指标 / 滑块 / 四刀 / 军令状 周盯 / 帮扶 / 预测 / 老板屏 KPI 拆到人比例 · 预测偏差 纵向穿过年→月→日 04 · AI 能力中台 / 只做参谋,不越权写库 统一网关 · 场景分流 · 人审后生效 AI 贯穿主干与 五环插件 建议 → 确认 → 写入 模型路由 / 成本 便宜模型抽字段 好模型出人话反馈 知识 / RAG 产品、案例、SOP 合同、竞品、话术 抽取 / 多模态 ASR、OCR、表单 合同、录音、聊天 Agent 编排 工具调用 / 记忆 任务、提醒、回读 评分 / 预测 线索评分、赢率 回款风险、预测 安全与审计 租户隔离 · PII · 提示词版本 人工确认 · 全链路留痕 05 · 连接器与零改造入口 / 客户的系统继续用,数据统一进来 营销与内容 官网 / 公众号 / 表单 / 企微 小红书 / 抖音 / B站 / 搜索 / AI 问答 留资、UTM、二维码、私信、评论 协同与客户 企业微信 / 钉钉 / 飞书 CRM / OA / 合同 / 电子签 免登、通讯录、消息、审批、合同状态 业务与财务 MES / ERP / 金蝶 / 用友 订单、库存、工单、交期、应收、收款 交付状态与回款以原系统为准,本系统只读 06 · 统一数据底座 tenant_id · person / customer / deal / action · lead / order / delivery / payment · 外部 ID 映射 · 事件总线 · 数据仓 / 向量库 · 审计 MODULAR MONOLITH FIRST SAAS / 私有化
制图依据:增长三轮模型(MTL / LTC / 铁三角)与业绩五环顶层设计;交付、MES、ERP、回款为本次架构新增的延伸层。 图 1 / 6
P01

一条主干,五环增强

五环不另造流程,只增强主干上的节点。

P02

共用客户 ID

线索、商机、订单、回款必须能追到同一个人/企业。

P03

插件不互读表

只走标准 API 与事件,避免五个系统各自都对、合起来全错。

P04

连接器统一接入

外部系统不直连数据库;主数据归属先定,再谈同步。

P05

AI 建议,人确认

抽取、评分、预测都可解释;AI 不直接写业务库。

P06

指标实时算

从动作与交易算,不落人工填报的指标表。

02 / VALUE STREAM

LTC 主干:七段、五闸、三条线

华为 LTC 的骨架保留:分阶段、有评审、看数据、回款才算完。但中小企业不能照搬大客户流程,所以这里把交付验收单独展开,并把闸门做成两道硬闸 + 三道可配置闸。交付和回款不是本系统的自说自话,必须由 MES / ERP / 财务系统回写事实。

LTC 线索到回款七段流程 线索、商机、方案报价、合同订单、交付验收、回款核销、复购转介七个阶段,每段对应证据、负责角色、外部系统与 AI 辅助。 LTC · LEAD TO CASH 实心闸门 = 默认硬闸;空心闸门 = 按客户成熟度开启 01 / LEAD 线索 六字段齐才算线索 谁 / 行业 / 需求 / 规模 时间 / 来源 02 / OPPORTUNITY 商机 四路落账齐 客户 / 需求 / 金额 / 时间 + 见得到决策人 03 / SOLUTION 方案报价 书面方案 + 报价单 决策链 / 交付期已确认 让价在权限内 04 / CONTRACT 合同订单 合同 + 订单 付款条款 / 回款计划 用印 / 生效状态 05 / DELIVERY 交付验收 工单 / 交期 / 验收单 MES / ERP 回写进度 卡点每日更新 06 / CASH 回款核销 到账才算业绩 银行流水 / 应收核销 逾期 7 / 3 / 当天提醒 07 / EXPAND 复购转介 新需求 / 介绍人 交付完成 / 表扬 / 续费 三个时机要转介绍 G1 G2 G3 G4 G5 复购 / 转介绍回到线索池 谁负责 AR 客户经理:首触 / 四路 / 推进 / 丢单归因 SR 方案:方案 / 报价 FR 交付:节点 内勤:回款计划 全员:转介绍 系统事实 本系统:渠道 / 线索 / 商机 / 动作 / 任务 / 预测 合同 / OA / 电子签:合同正文与用印 MES / ERP:交付 金蝶 / 用友:回款 AI 辅助 内容 / SEO·GEO / 首触话术 销售军师:背景 / 决策人 / 下一步 / 风险 方案框架 / 报价比对 / 合同抽取 / 交付预警 回款风险 / 经营预测 / 复盘生成 关键口径 预测只算 04 以上:S4 按 65% 加权、S5 按 85% 加权;签约不算业绩,回款才算。老板屏同时看承诺数、加权数、最乐观数。 交付卡点由 MES 工单 / 验收单回写;回款事实由财务系统回写;本系统只做过程、预警与判断,不替代 ERP。
七段是业务主线的展开,不代表所有客户都要一次启用;SME 首版默认只硬控 G1 商机成立与 G3 报价过审。 图 2 / 6
三条铁律:一段一件证据;一单一个下一动作;钱到账才算完成。任何一条缺失,漏斗就会变成“业务员自己填进度”的装饰。
  • 四路落账:客户、需求、金额、时间。少一路,商机不成立;但允许先保存后补齐,每天推一次,不一次拦死。
  • 下一动作:动作 + 日期 + 负责人,三样缺一,经理屏标灰;“继续跟进”“保持联系”设为敏感词。
  • 停滞预警:超过阶段平均停留 1.5 倍自动亮灯;交付与回款卡点由外部系统事件触发,不靠人记。
  • 丢单归因:只能选六类 + 一句话,不填不许关单;每周把真实丢单变成练兵考题。
  • 回款计划:合同生效即拆期次;提前 7 天、3 天、当天、逾期每 3 天提醒;坏账看行为变化,不只看财务数据。
4

外部系统只在四个位置介入:合同系统管用印与正文,OA 管审批,MES / ERP 管交付事实,金蝶 / 用友管应收与到账。其余过程数据由本系统承载,避免“五个系统都有一份客户”。

闸门过闸条件默认过不去
G1 商机成立四路落账齐 + 明确时间窗硬闸退回线索池,30 天后可再提
G2 方案过审决策链画清 + 交付期确认可配置卡住,系统每日提醒
G3 报价过审让价在权限内或上级已批硬闸超权限锁死提交,自动上浮
G4 合同生效合同有回款计划 + 用印完成可配置无回款计划不许进交付
G5 验收回款验收单 + 到账流水可配置交付卡点 / 逾期预警
03 / FIVE RINGS

五个插件,各管一段“人”的问题

五环不是五个并列的系统,而是围绕同一条主干安装的五个能力包:开源解决信息从哪来,变现解决单子怎么成,练兵解决人不会谈,激励解决队伍没劲,经营解决目标拆不下去。每一环都可以单独开通、单独配置,但共用客户、商机、动作和目标。

RING 01 / 开源

让客户先来问

把官网、公众号、企微、表单、搜索、AI 问答、转介绍和内容平台接成一条可算账的获客链。

  • 渠道连接器:官网 / 企微 / 表单 / 公众号
  • SEO + GEO:内容矩阵、FAQ、AI 引用监测
  • 线索六字段、查重、评分、A/B/C
  • 分配、首触 SLA、公海与培育池
  • 首次来源归因 + 渠道 ROI
主指标:有效线索数 / 24h 首触率 / 渠道 ROI
RING 02 / 变现

把单子打下来

让“跟到哪一步、卡在哪、谁能批价、为什么丢”变成系统里点得出来的事实,而不是周会上的感觉。

  • LTC 六段 + 五闸 + 交付回款
  • 四路落账、决策链、铁三角共背
  • 报价与让价权限、审批时限
  • 丢单 12 类归因、健康度、下一动作
  • 回款计划、逾期预警、周预测
主指标:阶段转化率 / 成单周期 / 回款率
RING 03 / 练兵

把人练出来

每天 20 分钟,用客户 Agent 对练、复盘、认证,把“会干的人”批量造出来,而不是靠师傅悟性。

  • 晨读、对练、三问复盘、带教
  • 客户人设库 / 话术库 / 案例库
  • 能力四级认证与认证明细
  • 能力等级回写派单:难单给高等级
  • 录音、转写、评分与合规隔离
主指标:人均周练次数 / 认证率 / 上手周期
RING 04 / 激励

让人想打

荣誉不产生线索,但能让同一个人多跑一趟、敢开口、愿意被指出问题。它是油门,不是传动轴。

  • 一年四仗:从春节回来那天算
  • 三张榜:业绩 / 过程 / 进步
  • 评功六步、照片留痕、战报
  • 预算四层、门票名额算法
  • 与变现、练兵、开源共享动作数据
主指标:参与率 / 达标率 / 榜单打开率
RING 05 / 经营

让目标落地

老板拖一根滑块定上浮,系统拆到仗、月、周、人;每周盯一次,落后的有人帮,预测有口径。

  • 七项指标:三结果、四过程
  • 年 → 仗 → 月 → 周 → 人四刀分解
  • 军令状、周盯、帮扶台账
  • 下月成交单数与金额预测
  • 老板屏、经理屏、个人“我的今天”
主指标:目标拆到人比例 / 预测偏差 / 缺口关闭率
五环怎么咬合:开源把线索交给变现;变现把单与回款交给经营和激励;练兵把能力等级交给变现用于派单;经营把目标值回写给全部;激励只加油门,不单独算产出。任何一环都不能直接读另一环的表。
  • 开源 → 变现:线索六字段 + 首次来源,转商机时一次性带过去。
  • 变现 → 经营 / 激励:阶段、金额、回款、丢单原因,实时 / 每日同步。
  • 练兵 → 变现:能力等级与对练分,每日一次,用于难单派给谁。
  • 经营 → 全部:年、仗、月、周、人目标,每月一次。
你提的能力落在哪个插件关键机制
a. 获得线索 / 主动咨询开源渠道连接器 + 内容中台 + SEO/GEO + 官网/公众号/企微/表单留资
b. 识别有效线索开源六字段门槛 + 查重 + 规则评分 + A/B/C + 退回通道
c. 分配 / 每日跟踪 / AI 军师 / 转订单开源 + 变现分配回收 + 首触 SLA + LTC 阶段 + 下一动作 + 销售 Agent
d. 各渠道线索订单转化率开源 + 经营首次来源归因 + 漏斗转化 + 渠道投入产出 + 老板屏下钻
e. 预测下月订单 / 金额经营04 以上商机加权 + 历史转化 + 季节/工作日 + 三口径预测
04 / PLUGIN CONTRACT

插件机制:像装应用一样装五环

插件不是“五个独立数据库”。每个插件提供清单、配置、权限、扩展点、事件契约,由底座装载;插件之间只走标准 API / 事件,不互相读表。第一版建议用模块化单体实现,后续再把高负载的 AI、连接器拆成独立服务。

插件五条铁律:不直连别人的库;不私建客户 ID;不绕过权限;不静默写业务事实;不能卸载后带走核心数据。做到这五条,插件才能既独立又统一。
  • Manifest:ID、版本、依赖、配置 Schema、权限点、菜单与 UI 插槽。
  • Extension points:老板屏卡片、经理工作台、商机详情页签、流程节点、报表下钻。
  • Event contract:发布什么、订阅什么、幂等键是什么、失败如何补偿。
  • Data boundary:核心表共享;插件私有表加命名空间;分析只读数据仓。
  • Lifecycle:安装 → 配置 → 试运行 → 验收 → 升级 / 停用;停用不删历史事实。
  • Role assembly:同一插件对不同角色只开放不同的数据范围与动作,不复制五套页面。
# plugin.manifest.yaml
id: ring.revenue
name: 变现 / LTC
version: 1.0.0
requires:
  - core.identity@1
  - core.customer@1
  - core.deal@1
  - ai.extract@1
slots:
  - workbench.card.sales
  - deal.detail.tab
  - boss.widget.pipeline
publishes:
  - deal.stage_changed
  - quote.approved
  - payment.received
subscribes:
  - lead.qualified
  - training.level_changed
config_schema: config/revenue.schema.json
data_scope: tenant → org → team → self
ai_policy: suggest_only; write_after_confirm
插件清单是安装合同;字段、流程、权限、UI 都从这里声明。代码示意
插件发布事件订阅事件私有数据给谁装配
开源lead.created lead.qualified lead.assigneddeal.won deal.lost渠道、内容、活动、培育池市场 / 经理 / 销售
变现deal.stage_changed quote.approved order.confirmed payment.receivedlead.qualified delivery.updated training.level_changed商机、报价、合同、回款计划销售 / 方案 / 交付 / 内勤
练兵training.completed training.level_changeddeal.lost deal.stage_changed人设、对练、评分、认证销售 / 组长 / 经理
激励award.granted campaign.closeddeal.won payment.received training.completed战役、榜单、预算、名额全员 / 老板
经营target.published forecast.updateddeal.stage_changed payment.received lead.qualified指标、目标、军令状、帮扶老板 / 经理 / 组长
事件命名是域对象 + 过去式;每个事件必须带 tenant_id、occurred_at、idempotency_key 和最小必要字段。表 1
05 / AI MIDDLE PLATFORM

AI 是参谋,不是第五个老板

AI 统一走中台,按场景分流模型:抽字段、分类、打分用便宜模型;写反馈、写方案、做解释用好模型。所有 AI 输出都要可解释、可回读、可拒绝;凡是要写业务事实的动作,必须经过人确认。

AGENT 01 / 获客

内容与 GEO 参谋

根据行业问题、搜索词、AI 问答引用情况,生成选题、FAQ、案例卡和落地页框架;发布前由市场确认。

读:内容库 / 搜索监测 · 写:草稿箱
AGENT 02 / 线索

线索鉴定官

补全企业信息、识别角色与意图、查重合并、解释评分;低置信度只提示,不自动降级或丢弃。

读:线索 / 渠道 · 写:建议分 / 建议合并
AGENT 03 / 销售

销售军师

每天从 50 条线索里挑 3 家:为什么去、见谁、对方背景、决策人是谁、第一句话、要拿回的下一步。

读:客户 / 商机 / 动作 · 写:今日建议卡
AGENT 04 / 交付

交付与回款预警官

把 MES 工单、验收单、应收台账翻译成“哪一单会晚、晚了几天、卡在谁那里、今天该找谁”。

读:MES / ERP / 应收 · 写:风险事件 / 任务
AGENT 05 / 经营

预测分析师

用确定性模型算加权预测、历史转化和三种口径;AI 只负责解释“为什么比上周少了 240 万”。

读:商机 / 历史 · 写:预测快照 / 解释
AGENT 06 / 练兵

教练与复盘官

扮演客户对练、按五个动作打分、给一句人话反馈;把丢单和录音变成下一周的训练题。

读:录音 / 话术库 · 写:训练记录 / 反馈
AI 军师每天怎么工作:先读客户卡与最近动作 → 再看阶段、金额、停滞天数 → 匹配行业案例与话术 → 给出 3 个候选动作 → 销售选一个 → 系统生成拜访前简报 → 拜访后语音落账 → 更新下一动作。建议被采纳、被拒绝、最终成单,都会回写,形成排序训练数据。
ASR / OCR信息抽取意图识别线索评分赢率预测RAG 问答方案草稿话术生成会议纪要预测解释对练评分异常检测
边界规定
写库AI 只能写草稿、建议、任务;业务事实经人确认后由 API 写入
可解释评分、预测、推荐必须给出依据字段与权重,不能只给一个分数
可拒绝销售可一键忽略建议;忽略原因进入评估,不进入个人考核
数据隔离租户隔离、字段级权限、PII 脱敏;客户数据不进入公共训练
模型分流抽取/分类用便宜模型;生成/解释用好模型;TTS 必须缓存
评测离线金标集 + 线上采纳率 / 成单率 / 预测偏差;提示词版本可回滚
06 / CONNECTORS

企业系统接入:客户习惯不变,数据统一进来

接入的原则是先定主数据归属,再做同步。有 CRM 的客户,CRM 继续管客户主数据;有 ERP 的客户,ERP 继续管订单与回款;本系统补的是过程、行为、判断和 AI,不抢财务的账。所有系统经连接器映射到统一模型,不点对点写死。

系统 / 域接什么数据方向接入方式主数据归属与注意
企业微信 / 钉钉 / 飞书 组织、人员、免登、消息、审批、表单、外部联系人 双向 OAuth2 / 通讯录 API / 消息卡片 / Webhook / 审批回调 身份与组织以办公平台为准;客户行为以本系统为准;消息只推处理项,不做群发骚扰
CRM 客户、联系人、商机、跟进记录、合同 双向 OpenAPI / Webhook / 中间表 / 批量导入 有 CRM 则 CRM 为客户主数据;本系统做 LTC 过程与 AI 建议;按外部 ID 映射,冲突写审计
MES 工单、生产进度、质量、交期、异常卡点 入 REST / Webhook / 只读视图 / 定时增量 交付事实以 MES 为准;只取订单号、节点、预计完成日、卡点原因,不复制工艺数据
金蝶 / 用友 / ERP 订单、库存、应收、收款、发票、客户档案 双向 OpenAPI / 中间表 / 文件交换 / 财务接口 订单与回款以 ERP / 财务为准;本系统只读回款事实,提成与工资不进系统
OA / 合同 / 电子签 审批流、用印、合同状态、合同附件 双向 API / 回调 / 文件同步 合同正文留在原系统;本系统只存合同要素与状态,避免版本冲突
官网 / CMS / 表单 访问、留资、UTM、企微二维码、咨询记录 入 JS SDK / 表单 Webhook / 开放 API 首次来源写入不可覆盖;表单只收必要字段,附隐私同意
小红书 / 抖音 / B站 / 公众号 内容、评论、私信、留资、活动报名 双向 官方开放平台 / 授权 API / 导出文件 / 企微承接 平台接口能力有限,优先把流量承接到官网/企微/表单;不做违规爬虫
搜索 / AI 问答 品牌词、行业词、AI 引用、提及与排名 入 搜索 API / 监测服务 / 人工抽检 只做 SEO/GEO 监测与内容优化,不抓取客户个人信息
Excel / 邮件 / 文档 历史台账、合同、报价、SOP、培训资料 入 模板导入 / 邮件解析 / OCR / 大模型抽取 先入暂存区,人审后入正式库;抽取结果必须回读确认
“双向”不等于双向随便写;每个字段只能有一个主系统。连接器负责协议、映射、重试、幂等、审计,不承载业务规则。表 2
零改造入口:销售不必离开企微/钉钉/飞书,老板不必学新系统,财务不必改 ERP。所有入口都汇到同一个事件总线,再落到统一客户 ID。
  • 办公平台内嵌:免登 H5、消息卡片、审批、表单,直接办任务。
  • 语音 / 拍照 / 转发:一段话或一张名片,30 秒录线索;AI 抽字段,人回读确认。
  • Excel / 邮件:历史台账、订单、回款批量进;不要求客户一夜换系统。
  • OpenAPI / Webhook:客户自有系统、官网、表单、MES、ERP 主动推事件。
  • 文档抽取:合同、报价、SOP、案例上传后自动切分、打标、入知识库。
1

一次采集,四路落账:业务员只看到“传”一个按钮;系统同时生成客户、需求、金额、时间四路,并分发给开源、变现、经营、激励。出现第二次输入,这套系统就会被放弃。

# 合同 / SOP / 表单进入系统
上传或 API 拉取
  → OCR / 版面解析
  → 字段抽取(客户、金额、日期、条款)
  → 人工回读确认
  → 业务库(结构化)
  → 切分 / 打标 / 权限
  → 向量库 + 全文索引
  → AI 军师 / 客服 / 经营问答可检索
07 / ROLE EXPERIENCE

同一份数据,四个高度

老板和销售不是两块屏,是同一块屏的两个高度。底层数据完全一样,老板默认折叠到部门 / 战役层,经理展开到人,销售只看到自己。角色不是写死的岗位名,而是数据范围 + 功能点 + 插件开关的组合。

总经理 / 全公司 · 2026-11-05 团队层 · 可下钻
界面示意 · 示例数据
今日签约
3单 / 86万
本月累计 42 单 / 1,260 万
今日回款
318万
本月回款率 82% · 逾期 6 单
交付卡点
7单
缺料 3 · 验收未回 2 · 排产冲突 2
本月缺口
240万
加权预测完成率 91%
全员在 LTC 的哪一步人 / 单
线索
126
待首触 18
商机
48
停滞 9
方案报价
21
待审批 5
合同
9
待用印 4
交付
14
卡点 7
回款
6
逾期 2
今天必须处理按影响金额 × 紧急度
  • 交付卡点 3 单:MES 缺料、验收单未回,预计影响本月回款 96 万。今天 10:30
  • 预测缺口 240 万:S4 以上商机不足,需决定是否提前启动老客户复购。今天 14:00
  • 重点单 2 单:报价超权限,等老板拍板;审批已停 26 小时。今天 16:00
老板默认看团队层;要看某个人,多点一次。排名只到团队层,成本、毛利、提成不对销售公开。
销售 / 本人 · 50 条在跟 今日建议 3 家
界面示意 · 示例数据
今日目标
2个下次约见
1 份方案 · 1 个决策人确认
本月个人
68万
达标 86 万 · 还差 18 万
AI 建议先跑这 3 家为什么是现在
A 包装厂 · 老板A · 82
上次 3 天前问“7 天能不能交”;决策人已见;同行案例可匹配。
“王总,上次您问的 7 天交期,我带了两个同行的做法,今天下午给您 10 分钟?”
下一步 · 今天约周五现场,带上交期对比表
B 食品厂 · 采购负责人B · 61
来过官网 2 次、看了案例;还没见到技术负责人;预算 30–50 万。
“李经理,您上次提到下季度要换线,我想约技术负责人一起看现场,避免方案反复。”
下一步 · 今天 16:00 前约下周技术会
C 电子 · 老板A · 76
搜索“精密件交期”进来,案例页停留 3 次;24h 内首触窗口还剩 6 小时。
“陈总,您看的那个交期案例,关键不是设备,是排产规则;我把三条规则发您?”
下一步 · 今天 11:00 前电话,拿到需求时间窗
建议来自客户卡、动作、阶段和案例库;销售可以换人、换顺序、写“不采纳”的原因。AI 只建议,不替销售发消息。
老板屏回答“公司今天怎么样、卡在哪、谁在干什么”;销售屏回答“我今天去哪、见谁、说什么、拿到什么下一步”。图 3 / 6
角色默认数据范围开源变现练兵激励经营首屏
总经理 / 老板全公司配置 + 看板全量 + 审批汇总配置全量签约 / 回款 / 交付卡点 / 预测
部门经理本部门分配 + 渠道全量 + 陪访查看 + 带教查看目标 + 周盯部门漏斗 / 线索分配 / 周预测
科长 / 组长本科室录入 + 跟单本科室单带教 + 认证查看组目标本科室任务 / 陪访 / 过程分
工程师 / 销售本人录入 + 首触自己的单对练 + 认证看自己看自己目标我的今天 / 线索 / 3 家建议
市场 / 内勤(可配)线索池 / 本部门渠道 + 培育回款计划—榜单执行渠道 ROI渠道账本 / 培育池 / 回款待办
方案 / 交付(可配)被指派单—方案 / 交付案例贡献——方案任务 / 交付节点 / 卡点
表内“配置 / 全量 / 查看 / 录入 / 看自己”是功能点,不是岗位描述。一个 20 人团队里老板兼总负责人、老销售兼内勤,系统必须允许一人多角色。表 3
08 / DATA & API

一套客户 ID,一条事件链

数据底座只认四张主表:人、客户、单、动作;订单、交付、回款是单的延伸。所有插件围绕这四张表增补字段,不各自建一套。指标不单独存表,全部从动作和交易实时算;存了指标表,就一定要对账,一对账就永远对不上。

层对象回答什么问题关键字段 / 规则
主数据tenant / org / person谁在用、属于哪一层、能看多少tenant_id 全表必带;一人多角色;数据范围:公司 / 部门 / 科室 / 本人
主数据customer / account / contact这个客户是谁、联系人是谁企业主体 account_id;联系人手机号唯一;外部系统 ID 进映射表
过程lead线索从哪来、值不值得跟六字段、来源、评分、分级、归属、状态、退回原因
过程deal / opportunity这一单跟到哪、卡在哪、下一动作是什么阶段、金额、预计成交、四路、铁三角、决策链、丢单原因
交易quote / contract / order报了多少、签了什么、订单是什么版本、折扣、审批、合同状态、订单号、回款计划
履约delivery / receivable / payment交付到哪、钱什么时候到工单号、里程碑、验收单、应收、账期、到账流水、核销
行为action / task谁做了什么、下一步谁做类型、时间、对象、录音/纪要、下一动作、优先级、处理率
经营target / kpi / forecast目标多少、差多少、下月能成多少年/仗/月/周/人;三结果四过程;承诺 / 加权 / 最乐观
四张主表之外,插件只能增补自己的命名空间;分析统一走数据仓,不在生产库上跑大报表。表 4
客户 ID 的三个层次:企业主体用 account_id,联系人用手机号做唯一键,外部系统用 external_ref 映射。这样既保留“一个人可以有两个公司、一个公司有五个联系人”的现实,也不会让线索、商机、订单各认一个 ID。
  • tenant_id:全表必带,任何查询先过租户隔离。
  • customer_id:跨开源、变现、经营、激励统一;合并只改映射,不删历史。
  • contact_phone:自然人唯一键;空号、停机、换号都进变更审计。
  • external_ref:系统 + 实体 + 外部 ID → 内部 ID;CRM、ERP、MES、财务各一套。
  • idempotency_key:所有写入 API 和事件必带,重试不重复建单。
API 资源用途主要调用方
/leads建线索、查重、评分、分配、退回官网 / 表单 / 企微 / 市场
/opportunities商机、阶段、四路、决策链、下一动作销售 / CRM / AI
/quotes报价、折扣、审批、版本方案 / 经理 / OA
/orders合同订单、交付计划、回款计划ERP / 合同 / 内勤
/deliveries工单、里程碑、验收、卡点MES / ERP / 交付
/receivables应收、账期、到账、核销金蝶 / 用友 / 财务
/actions拜访、电话、微信、录音、纪要销售 / 移动端 / AI
/tasks今日任务、提醒、处理回执全部角色 / 办公平台
/forecasts预测快照、三口径、解释经营 / 老板屏
/plugins安装、配置、启停、健康检查管理员 / 实施
核心事件目录域对象 + 过去式
lead.createdlead.qualifiedlead.assigneddeal.stage_changedquote.approvedcontract.signedorder.confirmeddelivery.milestone_changedpayment.receivedtraining.completedtarget.publishedforecast.updatedtask.created
接口约定:REST + JSON、OpenAPI 3.1;用户态 OAuth2 / OIDC,系统态 API Key + HMAC;所有写接口带 Idempotency-Key,所有更新带版本号;Webhook 签名 + 重放保护;失败进重试队列和死信队列。
  • 版本:/api/v1;破坏性变更升主版本,旧版本至少保留两个发布周期。
  • 分页:游标分页,不用 offset 翻全量;默认 50,最大 200。
  • 错误:统一 code / message / details / trace_id,不把内部异常抛给前端。
  • 审计:谁、何时、从哪来、改了什么、旧值是什么;AI 写入额外记录建议 ID。
权限三条硬规矩:排名只到团队层,不到个人公开;成本、毛利、提成,业务员一律不可见;老板能看全部,但默认进团队层,要看个人再点一次。
  • RBAC + 数据范围:角色决定功能点,组织决定能看到哪一层。
  • 字段级权限:金额、成本、毛利、联系方式按角色脱敏。
  • 字段级审计:金额、阶段、回款、归属变更全部留痕。
  • 私有化:大客户可单独部署;模型、向量库、对象存储都可落在客户机房。
09 / ROLLOUT & DECISIONS

先建主干,再装插件

第一版不要五个插件一起做。先做底座和变现主干,让“线索进来有人接、单子推进有证据、回款能对上”;再接开源和渠道,最后上经营预测、练兵与激励。每开一个插件,都必须能独立验收,而不是等五个都做完才看见效果。

PHASE 0

底座与连接器

租户、组织、角色、权限、客户 ID、事件总线、企微/钉钉免登、Excel 导入、插件清单。

3–4 周 · 全量共用
PHASE 1

变现主干

LTC 六段、四路落账、铁三角、报价闸门、丢单归因、回款计划、销售军师第一版。

6 周 · 第一个可验收闭环
PHASE 2

开源与渠道

官网/公众号/企微/表单留资、六渠道、查重评分、分配回收、来源归因、渠道 ROI、SEO/GEO 内容台。

5 周 · 线索可追源
PHASE 3

经营 / 预测 / 角色屏

七项指标、四刀分解、军令状、周盯帮扶、三口径预测、老板屏、经理屏、销售“我的今天”。

4–5 周 · 老板可见
后续再接练兵与激励,避免第一版战线过长;若客户最痛的是“没线索”,可把开源与变现并行,但主干数据模型必须先定稿。图 4 / 6
D01 / 主数据

客户主数据放 CRM,还是放本系统?

有 CRM 的客户建议 CRM 做主;本系统做行为、过程与 AI。没有 CRM 的客户,本系统做主。必须逐字段写清,不能“两边都是主”。

D02 / 客户 ID

手机号做联系人主键,企业主体另设 account_id?

建议是。手机号唯一解决“同一个人”,account_id 解决“同一家公司多个联系人”。外部系统全部走映射表,不做字符串硬拼。

D03 / 首发渠道

首批接哪几个获客入口?

建议先接官网、企微、表单、公众号四个自有入口;小红书/抖音/B站按客户实际投放再接,避免第一版被平台接口拖住。

D04 / 预测

预测只算 S4 以上,还是全漏斗加权?

建议只算 04 以上,S4 65%、S5 85%;S3 只进最乐观数。先跑三个月,用实际成交回测校准,不急着上复杂模型。

D05 / AI 部署

SaaS 多租户,还是客户机房私有化?

SaaS 为主,大客户单独部署。模型可混合:抽取/分类走便宜 API,敏感数据走私有模型;合同、录音、客户数据不进入公共训练。

D06 / 插件形态

现在拆微服务,还是模块化单体?

建议模块化单体 + 事件总线 + 连接器,先把插件契约跑通;AI、文档解析、渠道连接器可独立部署。等客户量和团队规模上来再拆。

6

开工前必须拍板:客户主数据归属、联系人 ID 规则、首批渠道、预测口径与历史数据、AI 部署方式、插件技术形态。这六件事不定,开发越往后返工越贵;定完再画接口清单和页面原型。